現代日本における理想的な働き方を人材派遣を通して考える

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人材派遣と人材紹介

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今や企業の正社員や契約社員としてではなく、派遣社員として働く人が増えています。アルバイトであっても派遣で働く世の中です。人材派遣とは、求職者が直接派遣会社に登録に行きます。派遣会社は特定のスキルを持った人材を雇用し、その人材を欲しがる企業に派遣させます。正社員や契約社員との違いは、雇用契約を結ぶのは派遣会社であり、就業先の企業ではありません。仕事の指示を出すのは就業先の企業ですが、雇用主と就業先は別なのです。また、登録しただけでは雇用されているわけではなく、派遣されて働き始めた時から契約が終了するまでの期間しか給与の支払いはありません。給与の支払いをするのはもちろん人材派遣会社です。
一方、人材紹介というものもあります。こちらは厚生労働大臣の許可を得て求職者に職業を紹介する会社です。人材紹介会社は取引先の企業に人材を紹介します。その後、雇用が決まった場合、雇用契約を結ぶのは企業側と求職者になります。人材紹介会社は紹介するのみで、雇用主にはなりません。そこが人材派遣会社との大きな違いです。
どちらが良いかは本人次第ですが、人材サービスの分野が急成長している世の中です。ですから、どちらを選んでもやりがいのある仕事を得られることでしょう。

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